在素有“圣公故里”“蔬菜之乡”美誉的日照市岚山区碑廓镇，有这样一位退役军人：他脱下军装却不改军人本色，放下钢枪却扛起乡村振兴的重任。他就是连任三届南袁家庄村党支部书记的石文华。5年军旅生涯淬炼了他钢铁般的意志和雷厉风行的作风，三届支书任期见证了他带领村民脱贫致富、建设美丽乡村的坚定初心。近日，我们走进南袁家庄村，专访了这位深受村民爱戴的“兵支书”，专访当天，他刚刚结束为期三天的全镇党员“三亮三比”活动方案培训，正带着满满的新思考，谋划着村里的党建与发展新格局。

军旅铸魂：五年军营淬炼 一生初心不改

“5年的军旅生涯，是我人生中最宝贵的财富。”谈起自己的当兵经历，石文华眼神中闪烁着自豪的光芒。“部队教会了我什么是责任，什么是担当，什么是执行力。这些品质，让我在后来的村支书岗位上受益匪浅。”

介绍村里最早的一片茶园是70年代引种的品种

从一名军人到村党支部书记，身份转变的背后是不变的初心。“2018 年，我第一次当选村支书的时候，村里的情况确实比较困难。”石文华回忆道，“但军人的字典里没有‘退缩’两个字。既然乡亲们信任我，我就必须干出个样子来。”

军人的执行力在石文华身上体现得淋漓尽致。“基层工作千头万绪，但只要是对老百姓有利的事，我们就要雷厉风行地去做。”他给我们讲了一个小故事：有一次村里的自来水管爆裂，影响了几十户村民的用水。接到报告后，他立即带领村支部成员赶到现场，冒着严寒抢修了三个多小时，直到晚上十点多恢复供水才回家。”村民的事就是天大的事，不能等，也不能拖。”

“脱下军装，不改本色；岗位换了，初心不变。”对于这句话，石文华有着最切身的体会。“军人的本色是什么？是忠诚，是奉献，是为人民服务。无论我穿不穿军装，这一点永远不会改变。”

党建引领：锚定“三亮三比”建强战斗堡垒

“农村富不富，关键看支部；支部强不强，全靠领头羊。”作为村党支部书记，石文华始终把党建工作放在首位，尤其是刚结束的全镇“三亮三比”活动培训，更让他对党建引领有了新的思考。

学习三亮三比文件

“碑廓镇党委最新一届领导班子推出的‘亮身份比奉献、亮立场比担当、亮作风比作为’主题活动，正好戳中了基层党建的关键点，也给我们村的党员管理指明了方向。”石文华拿出刚带回的活动方案，语气格外坚定，“作为村支书，我得先吃透方案精神，再带着全村党员一起干，把‘三亮三比’真正落到实处，而不是走过场。”

在他看来，“三亮三比”与南袁家庄村的党建工作天然契合。“亮身份、比奉献，就是要让党员把徽章戴起来、把牌子摆出来，主动亮明姓名、职责和服务承诺，接受群众监督，在民生帮扶、政策宣讲里比谁干得多、干得实；亮立场、比担当，就是要让党员在信访维稳、耕地保护、违建整治这些硬任务面前站得稳、冲得上，主动领办棘手事、啃硬骨头；亮作风、比作为，就是要靠严实的纪律守住底线，靠实打实的成效比拼，让群众能感受到党员的作风变化。”

石文华表示，村里将把 “三亮三比”与党员积分管理制度深度绑定，严格落实积分结果刚性运用，将年度积分作为党员民主评议、评先评优、干部推荐的重要依据，对年度积分低于 50 分的党员，将按规定认定为不合格党员，持续纯洁党员队伍。同时，他也计划将活动成效与党员日常管理挂钩，推动党员主动下沉一线、扎根前线，把先锋模范作用发挥到田间地头、村民家中。

在思想建设方面，南袁家庄村严格落实“三会一课”、主题党日等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。“我们还积极参与碑廓镇的‘小马扎课堂’活动，用老百姓听得懂、记得住的方式讲党课，让党的创新理论飞入寻常百姓家。”石文华介绍说，“通过学习，党员的思想觉悟提高了，先锋模范作用也发挥得更好了。”

在队伍建设方面，石文华注重优化党员年龄结构，积极发展年轻党员。“任职以来，我们共发展了 4 名新党员，其中 35 岁以下 1 名，47岁以下 3 名，为党组织注入了新鲜血液。”他同时强调，“老党员是我们的宝贵财富，他们经验丰富，威望高，我们充分发挥他们的作用，让他们在政策宣传、矛盾调解等方面继续发光发热。”

2021年党建荣誉

作为一名“兵支书”，石文华还将军事化管理思维融入到党建工作中。“我们实行严格的责任分工制，每个党员都有自己的责任区和联系户，做到事事有人管、件件有着落。”他笑着说，“部队讲究令行禁止，我们村支部班子也是一样，一旦形成决议，就必须不折不扣地执行。接下来，我们会把‘三亮三比’的要求融入到日常管理中，让每个党员都清楚自己该干什么、该比什么，真正让活动成效看得见、摸得着。”

民主治理是赢得村民信任的关键。“我们坚持‘三重一大’决策制度，村里的大事小情都要通过支部会、党员大会、村民代表大会讨论决定。”石文华认真地说，“村务财务每月公开，接受村监委会和全体村民的监督。只有公开透明，才能守住廉洁底线，才能赢得老百姓的信任和支持。”

产业突围：绿色低碳赋能 三产三链共富

产业振兴是乡村振兴的基础，也是“三亮三比”中 “比担当、比作为”的重要战场。南袁家庄村立足资源禀赋，锚定国家“双碳”战略与乡村振兴部署，主动拥抱绿色低碳新赛道，依托山东省电子商务协会煦丰碳中和项目，深度融入“三产三链”融合发展模式，走出了一条生态优先、绿色低碳、全链增值的共富之路。

茶园一角

南袁家庄村是日照绿茶主产区之一，拥有 200 多亩优质茶园、600 多亩良田，种植小麦、药材等作物。近年来，村里全面推广煦丰碳氢光合液，为农业绿色低碳发展注入新动能。该技术助力提升作物光合效率、减少化肥农药使用、固碳减排，让茶园、农田既稳产提质，又践行“双碳”理念，为碳汇开发、生态价值转化奠定坚实基础，完美对接山东省“一产生态链、二产数字链、三产供应链”的“三产三链”模式，成功融入全省煦丰碳中和项目矩阵。

南袁家庄村的产业发展之路并非一帆风顺。“2020 年 8 月，我们成立了土地股份专业合作社，共入股土地 722 亩，其中村民占股 619 亩，集体占股 103 亩，涉及股民 484 人。”石文华介绍说，“当时我们把土地流转给了碑廓镇乡村建设发展有限公司，但后来由于对方经营不善，2023 年10月退回了298 亩土地。那段时间，村民们都很担心自己的收益，我这个支书压力也很大，但军人的思维只有一往无前，党员的担当也不允许我放弃。”

面对这一突如其来的变故，石文华连夜召开村支部和合作社联席会议，反复研究讨论，最终决定自筹资金购买农机，班子成员都要学会开大型拖拉机，由村集体经营这298 亩土地。“那段时间，我们村的党员带头冲在前，老党员帮着做村民的思想工作，年轻党员跟着我跑手续、买设备，这就是党员的担当，也是‘三亮三比’里‘比担当 ’的生动体现。”

说干就干。合作社投资 40 万元，购买了 2 台拖拉机和 5 台套耕种设备，开始了自主经营之路。“我们种植了小麦、玉米等粮食作物，还留出 200 亩土地种植中药材，采取‘企业 + 合作社 + 农户’的运营模式，与七彩农业公司合作，通过订单农业保障收益。” 

如今，南袁家庄村的土地股份专业合作社已经走上了正轨。“村民每年分红 30 万余元，村集体增收 8 万余元。”石文华脸上露出了欣慰的笑容，“村民变成了股民，不仅有土地流转的保底收入，还能享受合作社的分红，收入比以前稳定多了。这就是我们党员干部带头干出来的成果，也是‘比作为’的最好证明。”

向游客介绍日照绿茶

对于未来的产业发展，石文华有着清晰的规划。“碑廓镇是‘蔬菜之乡’，我们将依托这一优势，继续扩大特色种植规模，深耕绿茶、小麦等优势产业，持续用好煦丰碳氢光合液技术，做强绿色低碳农业。”我们将积极对接山东省电子商务协会和煦丰碳中和技术，争取纳入‘煦丰碳中和・三产三链融合示范基地’，借助省电商协会‘煦丰甄选’私域平台、云仓物流、品牌孵化等全链资源，延伸农产品精深加工链条、拓宽线上线下销售渠道，推动一产提质、二产增值、三产增效，把生态优势转化为发展优势，让村民们得到更多实惠。接下来，我们也会把产业发展作为党员‘比担当、比作为’的重要平台，让每个党员都在产业发展中找到自己的位置，发挥先锋作用。”

民生为本：改善人居环境 提升幸福指数

“让村民过上好日子，是我最大的心愿，也是‘三亮三比’中‘比奉献’的核心落脚点。”石文华是这样说的，也是这样做的。任职9年来，他始终把民生工作放在心上、抓在手上，用心用情用力解决村民的急难愁盼问题。

南袁家庄村街景

在人居环境整治方面，南袁家庄村发生了翻天覆地的变化。“以前村里污水横流，垃圾遍地，‘三大堆’随处可见。”石文华指着整洁的街道说，“近年来，我们借助上级政策，投资建设了雨污分流工程，整治了门前臭水沟，发动党员群众上百人次，对乱堆乱放进行了集中整治。现在村里街道整洁了，环境优美了，村民的心情也舒畅了。在整治过程中，党员们带头清垃圾、拆违建，不怕脏不怕累，这就是‘亮身份、比奉献’的具体行动。”

“我们还接入了碑廓镇彩虹跑道文旅线，吸引了不少游客前来观光。” 石文华高兴地说，“下一步，我们将继续推进美丽乡村建设，结合绿色低碳发展理念，打造生态宜居乡村，在生态保护、村容美化方面下功夫，让我们村既有‘颜值’又有‘气质’。”

在民生保障方面，南袁家庄村也取得了显著成效。“2021 年 6 月，我们投资19万元建设了一处集用餐、休息、娱乐于一体的老年人养老服务中心，累计给老年人用餐补助 17945 元。”石文华介绍说，“我们还投资8000余元维修改善了村民自来水，解决了村民的饮水安全问题。这些民生实事，都是党员干部带头干出来的，也是我们践行初心使命的体现。”

“养老、医疗、教育这些民生问题，我们一刻也不敢放松。”石文华认真地说，“虽然我们村的民生条件有了很大改善，但还有一些短板需要补齐。下一步，我们将继续加大民生投入，不断提升村民的幸福感和获得感，也会引导更多党员参与到民生服务中来，在为群众办实事中比奉献、树形象。”

文明铸魂：破除陈规陋习 涵养文明新风

乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。南袁家庄村在发展经济的同时，高度重视精神文明建设，大力推进移风易俗，涵养文明新风，这也是 “三亮三比”中“亮作风、比作为”的重要内容。

“以前村里红白事大操大办、相互攀比的现象比较严重，给村民造成了沉重的经济负担。”石文华说，“为了改变这种状况，我们2019 年借助上级政策建设了公墓一处，本村户口人员死亡后可免费使用。同时成立了治丧委员会，统一管理白事，严禁大操大办，一切从简。在推行过程中，党员干部带头简办红白事，给村民们做了榜样，这就是‘亮作风’的具体体现。”

“红事方面，我们成立了文明迎亲队，反对恶俗婚闹，倡导文明嫁娶。”石文华笑着说，“刚开始推行的时候，确实遇到了不少阻力，有些村民不理解，说我们多管闲事。但我们耐心地做思想工作，党员干部带头示范，慢慢地大家就接受了。现在村里红白事简办已经成为一种新风尚，村民们都拍手叫好。”

南袁家庄村还是“圣公”项橐的故里。“《三字经》里‘昔仲尼，师项橐’的故事家喻户晓。”石文华自豪地说，“这是我们宝贵的文化资源。下一步，我们计划深挖项橐文化，建设文化广场和展览馆，推动文明实践与乡村文化振兴相结合，让优秀传统文化在新时代焕发出新的生机和活力。我们也会组织党员参与文化建设，在传承文明、弘扬新风中比作为、显担当。”

兵心不改：扎根乡村沃土 续写振兴华章

作为一名“兵支书”，石文华认为退役军人投身乡村振兴有着独特的优势，而“三亮三比”活动更是为退役军人党员发挥作用提供了广阔平台。“退役军人政治素质高，执行力强，能吃苦，能战斗，而且有强烈的责任感和使命感。”他说，“这些品质在基层工作中非常重要，也正好契合‘三亮三比’的要求。退役军人党员能够把部队的好思想、好作风带到乡村，为基层治理和产业发展注入新的活力。”

村党支部与土地股份合作社大院

履职多年，石文华有欣慰也有艰辛。“最让我欣慰的是看到村里一天天变样，村民的日子一天天好起来。”他感慨地说，“最艰难的时刻就是合作社刚成立的时候，遇到了很多困难和挫折。但每当我想放弃的时候，军人的身份和党员的责任就会给我力量，告诉我不能退缩，必须坚持下去。这也是‘亮立场、比担当’给我的底气。”

对标岚山区 “乡村全面振兴样板区”目标，结合刚培训的“三亮三比”活动要求，石文华对南袁家庄村未来 3-5 年的发展有着明确的规划。“产业方面，我们将继续做大做强土地股份专业合作社，深耕绿茶、小麦、辣椒等绿色低碳产业，深化‘三产三链’融合，打造区域特色农业品牌；党建方面，我们将以‘三亮三比’活动为抓手，进一步加强党员队伍建设，完善积分管理制度，提高党组织的凝聚力和战斗力；民生方面，我们将继续加大投入，补齐民生短板，让村民们过上更加幸福美好的生活。”

对于年轻退役军人返乡创业、投身基层工作，石文华也给出了自己的建议。“乡村是一片广阔的天地，大有可为。希望年轻的退役军人能够发扬军人的优良传统，不怕苦，不怕累，扎根乡村，奉献基层。也希望大家能积极参与到‘三亮三比’活动中来，在亮身份、比奉献中践行初心，在亮立场、比担当中展现本色，在亮作风、比作为中建功立业。”他真诚地说，“我们村也非常欢迎退役军人前来创业就业，我们将提供力所能及的帮助和支持。”

专访接近尾声，石文华用一句话总结了自己扎根南袁家庄村的初心与追求：“我是一名军人，也是一名共产党员。我的初心就是带领全村老百姓过上好日子，我的追求就是让南袁家庄村变得更加美丽、更加富裕、更加绿色低碳。接下来，我会带着‘三亮三比’的新要求，继续当好村里的‘领头雁’，带着党员一起干，让村里的发展更有动力，让村民的日子更有盼头。”

“作为一名老兵，我想对全国的退役军人说：无论我们身在何方，无论我们从事什么工作，都要牢记军人的使命和担当，退伍不褪色，建功新时代。”石文华坚定地说，“同时也想对碑廓镇的党员同志们说：让我们一起把‘三亮三比’活动落到实处，亮明身份、站稳立场、端正作风，在乡村振兴的战场上比奉献、比担当、比作为，为全镇高质量发展贡献自己的力量！”

从军营到乡村，从军人到村支书，石文华用实际行动诠释了一名退役军人的责任与担当，用辛勤汗水浇灌出乡村振兴、绿色低碳的幸福之花，更以“三亮三比”为新起点，为南袁家庄村的党建引领和发展振兴注入了新的政治动能。在他的带领下，南袁家庄村正朝着产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标阔步前进。

我们相信，在这位“兵支书”的带领下，在“三亮三比”活动的推动下，南袁家庄村的明天一定会更加美好！(来源：老兵网 作者：王剑锋）