“城区事业单位6个，乡镇（街道）事业单位11个，央企、省属企业3个，共20个岗位，请各位退役军士按照量化评分排序依次选岗。”近日，福建省建瓯市召开2026年度由政府安排工作退役军士选岗安置现场会，16名退役军士按照量化评分排序依次选岗，全部一次性成功选岗。

建瓯市圆满完成由政府安排工作退役军士选岗安置工作

今年建瓯市共接收由政府安排工作退役军士17名，其中1名退役军士异地安置到国网松溪县供电公司，其余16名参加本次现场选岗。此次现场提供岗位20个，岗位数量多于选岗人数，为退役军士提供了充分选择空间。这是建瓯市多年来用心用情做好退役军人安置工作的一个缩影。

这场选岗会，虽然只有短短半小时，背后却是一场数月的“排兵布阵”。针对以往城区岗位偏少、岗位类别单一等问题，建瓯市委组织部、市委编办、市人社局、市退役军人事务局等单位通力合作，在全面摸清编制底数、逐人掌握就业意愿的基础上，联合优化安置政策：明确城区事业单位岗位占比不低于30%，符合相应岗位条件的可以安排到管理岗位或者专业技术岗位。同时，积极对接南平市退役军人事务局，将1名退役军士异地安置到国网松溪县供电公司，进一步拓宽安置渠道，为高质量安置奠定基础。

选岗现场，依分排序、依次选岗，纪检监察部门全程监督，选岗结果当场公布，接受社会监督，真正实现安置工作在阳光下运行。选岗结束后，建瓯市退役军人事务局第一时间提供“一站式”服务，集中办理关系接转、落户、社会保险接续等手续，确保安置接收程序有序稳妥。同时健全回访机制，后期跟踪了解退役军士岗位适应和待遇落实情况，及时协调解决实际困难，推动安置保障从“一阵子”延伸到“一辈子”。

近年来，建瓯市持续巩固完善“尊崇军人·阳光安置”模式，构建贯穿“事前科学谋划、事中阳光操作、事后长效关怀”的全链工作体系，不断提升退役军人的获得感、幸福感和荣誉感，形成安置工作与经济社会发展相互促进、与国防军队建设同频共振的良好局面。

从军营到地方，转换的是战场，不变的是本色。17名退役军士即将奔赴新的“战场”，在建瓯大地、松溪之畔，续写新的光荣。（来源：老兵网 作者：徐雯嘉）